2007年9月22日

初めての試み 「社員の為の経営指針セミナー」 大成功!!

研修風景 3回構成で行われた初めての試み

 社員だけの経営指針セミナーを開催。

 1回目の午前中は、社長報告の後、

 「何のため働くのだろう?」という問題提起

 を受けて、しっかりテーブル討論。

                 CIMG1060.JPG       働く意義、よろこび、やりがいなどへの

 思い、意見がどんどん出ていい討論だった。

 午後からは、3年後の環境の変化を内部・

 外部に渡って書き出し、また討論。

 職種も違うので、それぞれの話がとても

 新鮮だったのか、和やかな内にも厳しい指摘があったりして、社員のみなさんも

 結構楽しそうに討論をしていました。

 どの会社の社員さんも、かなりレベルが高くって、環境の変化の捕らまえ方が

 しっかりしていた。社長としてちょっと嬉しい反面、社員の上を行く為にはもっと

 もっと勉強しなければと・・・・! 深く心に感じ入りました。

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