ＫＯＴＯＹＡは障害者雇用を始めようと思います。

　2月22日から26日までエルチャレンジ（障害者の人達が

　自立する為、掃除の職業訓練を受ける施設）主催の

　障害者就労支援スタッフ養成講座に社員と参加しました。 

　何故？と思われるでしょう。実は弊社は、創業６０年を迎える

　ことをきっかけに、社会に必要とされるから今日まで存続

　させて頂けたことに感謝、今度は会社として社会にお返し

　するにはどうすればという社内での議論の末、障害者の

　方の働く場を創設しようと、お掃除の仕事 を始めることに

　なり、勉強に行きました。４日間は朝から５時間障害に

　対する座学をみっちり学び、２時間お掃除の実技

　５日目は午前中座学、午後４時間実技 、ラストは

　支援に対してのロールプレイングをして頂き、終了証書

　を頂きました。一連の仕事に対しての前準備の細やかさ 、

　一緒に掃除する時の指導の仕方、とても参考になった

　と同時に、ちょっと不安も・・・・・・（できるかなぁ？？？）

　私たちは、かなりハードルの高い仕事をしようとしている

　そう、彼らの”生きる”を預かる大変な事業を始めようと

　しているんだという責任感を痛感させて頂きました。

　やるからには、ひとり一人が輝いて楽しく働ける職場

　を創って行こうと、心に誓った瞬間でした。