１泊で５６期経営計画策定会議をしました！！しました。?(◎o◎)／！

５月１日・２日で５６期の経営計画を作るため、南港のホテルコスモスクエアで

総勢１３名＋２名で行いました。当社は、昨年１０月に大胆にも社員の増員を

行い、５名の新人を迎えましたが、残念な事に２名がリタイアし、新たに今年

４月２名の新人が参入し１０名で今年度計画に望む事となりました。

社外重役と会計の先生２名も加わり、普段お世話になっているホテルの社員

さん２人にも見学してもらいました。　　　　　今年のテーマは、

「何のために働いているのか」「地域での会社の存在意義とは」

２グループに分かれて、グループ討論をじっくりしました。

軸となる守るべき「会社の理念」、実践し続ける「社内風土」

新戦略へ挑戦する強い思いを互いに確認、社員からの熱い思いに

 改めて、若い人のエネルギーを感じ、次世代への期待が高まりました。

弊社は、５月１日を持って組織を変更いたしました。

 家主業の会社と仲介の会社を統合し?KOTOYAとして、代表取締役社長に

息子が就任し、私は、同じく代表権のある会長に就任しました。

平均年齢27.3歳と若返りました。　　新しい船出です。

　　ここで懇親会♪遅くまで議論が　　　　　ロビーもゆったり　ｅ?環境だぁ♪