2010年7月 4日
経営指針セミナーです。今日はもうぐったりしています。
恒例の指針セミナーです。 ここ4,5回は、リーダーの補佐で参加していましたが、 今回は、次期リーダ育成の為久しぶりにリーダーを 努めました。受講者の方は4名と少なかったのですが、 ゆっくりと「人を生かす経営」に基づいて、 「経営者の責任」「経営姿勢の確立」について、 討論できて良かったと思いました。 職業も様々で、それぞれの立場の中で、どうすれば 人が育つか、そのためには、自分自身が学び 社長の器を広げ、意識の高い社員を育てていく。 それは、社員の持つ可能性をいかに引き出し 自信を持ってもらう事で社員の自立性が生まれ 自らが育とうというプラスのサイクルに持っていく ことが
<続きを読む>