2010年7月 4日

経営指針セミナーです。今日はもうぐったりしています。

  恒例の指針セミナーです。  ここ4,5回は、リーダーの補佐で参加していましたが、  今回は、次期リーダ育成の為久しぶりにリーダーを  努めました。受講者の方は4名と少なかったのですが、  ゆっくりと「人を生かす経営」に基づいて、   「経営者の責任」「経営姿勢の確立」について、  討論できて良かったと思いました。  職業も様々で、それぞれの立場の中で、どうすれば  人が育つか、そのためには、自分自身が学び  社長の器を広げ、意識の高い社員を育てていく。                          それは、社員の持つ可能性をいかに引き出し  自信を持ってもらう事で社員の自立性が生まれ  自らが育とうというプラスのサイクルに持っていく  ことが

<続きを読む>

| コメント (0) | トラックバック (0)

※コメントを投稿される方は上記の"コメント"↑をクリックして下さい。