2010年7月 4日

経営指針セミナーです。今日はもうぐったりしています。

CIMG2607.JPG  恒例の指針セミナーです。

 ここ4,5回は、リーダーの補佐で参加していましたが、

 今回は、次期リーダ育成の為久しぶりにリーダーを

 努めました。受講者の方は4名と少なかったのですが、

 ゆっくりと「人を生かす経営」に基づいて、

CIMG2609.JPG  「経営者の責任」「経営姿勢の確立」について、

 討論できて良かったと思いました。

 職業も様々で、それぞれの立場の中で、どうすれば

 人が育つか、そのためには、自分自身が学び

 社長の器を広げ、意識の高い社員を育てていく。


                      CIMG2608.JPG 

 それは、社員の持つ可能性をいかに引き出し

 自信を持ってもらう事で社員の自立性が生まれ

 自らが育とうというプラスのサイクルに持っていく

 ことが社長としての責任であると話合いました。

 《各社「経営理念」の発表  鋭いつつこみが!!めげず思いを熱く語っています。》

ブログを書くならBlogWrite

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.e-tintai.com/cgi-bin/MT/mt-tb.cgi/776

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)